2019年5月

『中小企業の事業承継~従業員持株会と事業承継~』

会社の経営権支配の観点からすると100%の株式(議決権)は必要としません。 株主総会を制するには過半数の株式( …

『決算書理解講座79 財務分析手法~分配率の検討~』

決算書理解講座78では「財務分析手法~付加価値労働生産性(製造業分解指標)~」について説明しました。 今回は、 …

『中小企業の事業承継~役員退職慰労金~』

役員の退職慰労金について説明する前に、まずは役員の「給与」について説明したいと思います。 役員の「給与」には、 …

『決算書理解講座78 財務分析手法~付加価値労働生産性(製造業分解指標)~』

決算書理解講座77では「財務分析手法~付加価値労働生産性~」について説明しました。 今回は、「財務分析手法~付 …

『中小企業の事業承継~M&A・営業譲渡による株式評価引下げ~』

M&Aとは、Mergers and Acquisitions の略称で、企業の合併と買収を意味します。 中小企 …

『決算書理解講座77 財務分析手法~付加価値労働生産性~』

決算書理解講座76では「財務分析手法~生産性とは~」について説明しました。 今回は、「財務分析手法~付加価値労 …

『中小企業の事業承継~類似業種比準方式による株式評価額の引下げ~』

類似業種比準方式による株式の評価額を下げる方法を説明する前に、まずは評価の算出方法を改めて見ておきたいと思いま …

『決算書理解講座76 財務分析手法~生産性とは~』

決算書理解講座75では「財務分析手法~資金移動表~」について説明しました。 今回は、「財務分析手法~生産性とは …

『中小企業の事業承継~株主の区分と配当還元方式~』

株式の評価にあたっては、その株式を取得しようとする者がどのような立場にあるかによって評価方法が異なります。 簡 …

『新年のご挨拶~クレド株式会社 2019年~』

新年、あけましておめでとうございます。 今年がどんな1年になるか今から楽しみですね。 さて、今年の干支は「己亥 …